社員インタビュー

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バリバリの若手から社長や役員も登場！エクスモーションで活躍する社員のインタビューマガジンです。

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社員が語る「技術者派遣からコンサルタントへ、入社7年目のチャレンジ」

エクスモーションのコンサルタントの経歴を聞くと、Sierやメーカーの出身者が多いのですが、永…

エクスモーション【公式】

1か月前

社員が語る「システム開発部門の管理職からコンサルタントになるために」

ソフトウェア開発や運用の現場で働くなかで、将来のキャリアプランが見えてこないと悩んでいる…

エクスモーション【公式】

2か月前

社員インタビュー：趣味の車に関わりながら技術者としてキャリアアップできる、満たさ…

仕事でもプライベートでも趣味である車に関わり、充実した日々を送る千葉さん。転職活動を振り…

エクスモーション【公式】

6か月前

社員インタビュー：実力勝負ができるエクスモーションで、問題の本質を見据えた課題解…

2010年、エクスモーション初のエンジニアとして入社した橋本さん。黎明期からメンバーとして参…

エクスモーション【公式】

6か月前

社員インタビュー：現場が本当に求めているものを、より高い技術レベルで提案できる喜…

当初は「コンサルタント」と「車業界」のどちらにも苦手意識があったものの、エクスモーション…

エクスモーション【公式】

6か月前

社員インタビュー：常に挑戦し続け、エンジニアとしてキャリアアップをめざす

エクスモーションは、向上心を絶やさない西山さんが、エンジニアとして学び続けるために選んだ…

エクスモーション【公式】

6か月前

社員インタビュー：有能な仲間に刺激され、技術者としてのセカンドキャリアが充実

前職を定年間近で退職したあと、「のんびり働く」つもりでいたのが、エクスモーションのコンサルタント仲間の姿に触れて「負けていられない」という気持ちになったという古山さん。現在60代の古山さんに、この年代での転職について語ってもらいました。コンサルタント　古山寿樹長年にわたり関西の総合家電メーカーソフトウェア工学分野の研究開発に従事。定年前に退職し、セカンドステップを探す中でエクスモーションの門を叩く。前職で開発手法についてのアドバイスや人材育成に携わってきた経験を活かし、